[摘要] 随着北京10日宣布上调低工资标准，梳理发现，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了低工资标准。其中，上海月低工资标准达2190元，为全国高。
北京市人社局10日宣布，北京市低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员低工资标准由每18.7元提高到每21元。本次低工资标准调整自2016年9月1日起执行。
记者注意到，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区相继提高了低工资标准。
具体来看，自2016年7月1日起，天津月低工资标准提高到1950元，河北高档月低工资标准提高到1650元；自2016年6月1日起，山东档月低工资标准提高到1710元；自2016年5月1日起，海南省一类地区月低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月低工资标准从2020元调整到2190元；自2016年1月1日起，重庆档地区月低工资标准由1250元调整为1500元；辽宁档月低工资标准由1300元增加至1530元；江苏一类地区月低工资标准涨至1770元。
其中，月低工资标准高的是上海，达到2190元；低工资标准高的是北京，达21元。
今年低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提高了低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提高，提高速度明显在放缓。幅度也有所下降，这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。
信长星表示，相对于过去，中国人工成本上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑，确实有一个怎么去引导问题，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。
中国劳动学会副会长苏海南此前在接受中新网记者采访时表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上近几年各地低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整低工资标准。
“低工资是一把‘双刃剑’，调整低工资标准需要把握好一个度。”苏海南认为，低工资调快了，企业承受不了，职工可能要失业；但如果调慢了，职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之，合理调整低工资标准，既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。
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